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    顧問通過補貼來促進技術(shù)進步以確??沙掷m(xù)發(fā)展

    來源:上海自動化儀表有限公司作者:發(fā)表時間:2018-03-05 09:33:48

         上海自動化儀表有限公司表示,如果要克服當前的挑戰(zhàn),包括大宗商品價格下降、勞動力成本上升和監(jiān)管壓力加大,煤炭開采企業(yè)需要擁抱技術(shù)革命。

        據(jù)上自儀公司的董事說,“這是技術(shù),而不是政府補貼,這將給南非采礦業(yè)增加價值。”他補充說,由于該行業(yè)需要在全球市場上競爭,補貼不是鼓勵競爭的可持續(xù)方法。
        許經(jīng)理解釋說,由于目前的全球經(jīng)濟壓力,采礦業(yè)仍然非常厭惡風險。“補貼是為市場提供一些安全保障的一種選擇。補貼就像開卷考試。“打開書本的安全會讓你通過考試,但不一定會教你這個問題。”有時這需要作為一個橋梁解決方案,但它不能是唯一的措施。他強調(diào),與補貼不同的是,技術(shù)支持長期增長,而不是短期緩解。
        上自儀公司一直在幫助南非的一家煤礦公司評估和獲取新技術(shù)以提高生產(chǎn)率和降低成本,同時也想證明引進新技術(shù)的成本高得讓人望而卻步。Tencati指出:“并非所有的技術(shù)都有很長的回收期,有些技術(shù)在實施的第一年就會自行支付。“這就是為什么那些發(fā)現(xiàn)自己處于困境的公司應該把技術(shù)視為擺脫不利條件的一種方式。”
        許經(jīng)理建議說,當前的全球經(jīng)濟環(huán)境表明,經(jīng)濟因素施加的限制越多,就需要更多的礦業(yè)公司改善對它們能掌握的變量的控制,比如新技術(shù)的實施。
        他指出,困擾南非采礦業(yè)的問題已經(jīng)醞釀多年。“當大宗商品價格上漲時,許多礦業(yè)公司推遲了創(chuàng)新和精簡的計劃,專注于交易量,并收獲了市場峰值的回報。”當價格暴跌時,創(chuàng)新再次被擱置,因為保持燈光成為最重要的事情。
        許經(jīng)理認為,如果礦業(yè)公司利用繁榮時期來實施新技術(shù),提高企業(yè)內(nèi)部的效率,那么他們今天的境況會更好。
        因此,他建議南非的礦業(yè)公司采用優(yōu)步的方法——將技術(shù)進步和大數(shù)據(jù)結(jié)合起來的集體動力,采用同樣的方法,使拼車公司優(yōu)步如此成功和具有革命性。
        “盡管優(yōu)步和采礦業(yè)可能無法立即在我們的國民意識中具有可比性,但沒有什么能阻止后者從這一行業(yè)中獲得靈感,而這一靈感來自于出租車行業(yè)的舊模式。”
        許經(jīng)理認為,就像大數(shù)據(jù)讓優(yōu)步能夠有效地匹配司機和客戶一樣,實時信息也能讓決策者在礦井中獲得授權(quán)。
        使用任何基于數(shù)據(jù)的技術(shù)都可以使公司對其流程有更大的控制權(quán)。例如,了解他們的礦山實時發(fā)生的情況,幫助公司做出更好的決策。這也有一個預測功能,因為它能讓公司在問題升級之前做出正確的決定。
        許經(jīng)理指出,技術(shù)革命不僅僅是對采礦過程的改進——它還在于提高技術(shù)水平。他指出,長久以來人們對創(chuàng)新等同于裁員的恐懼從未得到證實。相反,技術(shù)創(chuàng)新改變了工作的性質(zhì),促進了新技能的發(fā)展。
        許經(jīng)理說,例如,先進的傳感器提供的是實時信息,而不是取代運營商。他指出,這種技術(shù)的實現(xiàn)可以用來訓練和授權(quán)運營商做出更好的決策。
        現(xiàn)在是革命的時候了。他總結(jié)道:“礦業(yè)部門需要的是開明的公司,他們認識到技術(shù)和創(chuàng)新是在他們所面臨的暴風雨中生存的最好方式,因為這將鞏固他們作為市場領(lǐng)導者的地位,當大宗商品周期轉(zhuǎn)向時。”
     

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